Supervision

Supervision ist ein Beratungskonzept, mit dessen Hilfe Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen ihre privaten und berufsbezogenen Handlungen und Strukturen reflektieren.

Supervision gibt Raum, Beziehungsdynamik im privaten und beruflichen Kontext bewußt wahrzunehmen, zu verstehen und zu analysieren.
Supervision dient der Verbesserung von sozialen Beziehungen und der persönlichen Entwicklung.
Supervision fördert berufliche Qualifikation und Professionalisierung.

Selbsterfahrung und Selbstreflexion werden angeregt, um klarer, produktiver, authentischer und kongruenter zu werden.

Sie gewinnen die Möglichkeit, ihre Rolle und Position im privaten und Arbeitsleben zu reflektieren.

Während der Supervision können Ressourcen aktiviert werden, Probleme erkannt und bearbeitet werden und neue Sichtweisen und Handlungsstrategien selbstverantwortlich entwickelt werden.

Ich biete an:

• Einzelsupervision
• Fallsupervision
• Gruppensupervision
• Teamsupervision
• Leitungssupervision
• Supervision für PsychotherapeutInnen/Diplom-PsychologInnen
• Supervision für Psychotherapeut/Innen in Ausbildung
• Supervision für pädagogische, soziale und Gesundheitsberufe

Ziele sind:

• Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenz
• Entwicklung von neuen Sichtweisen und Lösungen
• Erschließung und Ausbau der eigenen Ressourcen
• Entwicklung und Stärkung der Persönlichkeit
• Verbesserung von Führungsaufgaben
• Verbesserung der Kommunikation und des Konfliktverhaltens
• Erhöhung der Arbeitsmotivation und Zufriedenheit
• Entwicklung und Stabilisierung der Berufsrolle/privaten Rolle
• Life Management
• Stressbewältigung
• Unterstützung in der Karriereplanung
• Steigerung der Professionalisierung

Mit meiner Hilfe als Supervisorin werden berufsbezogene Problemkonstellationen mit dem Ziel der Verbesserung und Lösung bearbeitet. Emotionale Entwicklung, organisationsstrukturelles Verständnis, kreatives Denken und die Entwicklung von neuen Perspektiven für berufliches Handeln stehen im Vordergrund.

Größere Zufriedenheit und Wohlbefinden in der Verbindung von Privatleben und Berufsleben können ebenso Gegenstand einer supervisorischen Beratung sein.

Grundhaltung und Arbeitsweise in der Supervision orientieren sich an: systemischen, tiefenpsychologischen, verhaltenstherapeutischen, kommunikationstheoretischen, humanistischen sowie organisationspsychologischen Verfahren.